Jobs und Karriere
Make IT Your Project!
Neu: Mehr Infos zu Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei itCampus haben wir auf unserer Karriere-Website zusammen-gestellt. Jetzt reinschauen!
www.ITs-your-project.de
itCampus steht für Forschung, Entwicklung und Software. Für unsere Mitarbeiter ist dies nicht einfach nur ein Slogan – er wird jeden Tag neu gelebt. Ideenreichtum und Kreativität zeichnen unsere Mitarbeiter ebenso aus wie Begeisterung und Einsatzbereitschaft. Wenn auch Sie die Welt von itCampus ein Stück weit mitgestalten wollen, informieren Sie sich über die beruflichen Zukunftschancen in unserem Hause.
So bewerben Sie sich bei uns
Sie haben ein interessantes Stellenangebot gefunden, das Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich am besten sofort. Hier geben wir Ihnen einige Hinweise, wie Sie Ihre Unterlagen am effektivsten gestalten können.
Art der Bewerbung
itCampus bevorzugt Online-Bewerbungen. Nutzen Sie dazu bitte unser Online-Bewerbungssystem, das wir gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft, der Software AG, nutzen. Einfach bei Ihrem Wunschjob auf "bewerben" klicken und die relevanten Informationen eintragen. Dort können Sie auch Freunden bestimmte Stellenangebote empfehlen.
Alternativ haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Unterlagen per E-Mail an jobs(at)itcampus.de senden (maximal fünf Anhänge, max. Größe der E-Mail: 5 MB)
Inhalt der Bewerbung
Ihre Unterlagen sollten neben einem Anschreiben vor allem einen ausführlichen Lebenslauf enthalten. Des Weiteren sind natürlich auch Zeugnisse und Referenzen sinnvoll. Wichtig ist, dass Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen.
Bewerben Sie sich um einen Praktikumsplatz oder eine Diplomarbeit? Dann geben Sie bitte die gewünschte Dauer und den Starttermin an!
Was passiert dann mit Ihrer Bewerbung?
Ihre Unterlagen erreichen unsere Personalabteilung. Passende Bewerbungen werden im Anschluss an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet, wo eine weitere Selektion anhand Ihrer Unterlagen erfolgt.
Wenn Sie bis dahin erfolgreich waren, kommt es zu einem Gespräch in unserem Haus mit dem jeweiligen Bereichsleiter und unserem Ansprechpartner für Personalangelegenheiten.
Ein Feedback von uns erhalten Sie in der Regel spätestens zwei Wochen nach dem Gespräch.





